حديث المصعد .. وسيلتك لإقناع أصحاب القرار بأفكارك
يعجز الكثيرون عن إقناع صاحب القرار بفكرتهم نتيجة عدم تقديمها بشكل صحيح ومفهوم. ولهذا صاغ ...
إذا كنت من أصحاب المواهب أو الكفاءات وتبحث عن وظيفة تتمكن فيها من توظيف قدراتك، فربما لم يعد يجدر بك البحث عن فرصة عمل في الشركات الكبرى التقليدية، إذ تبدو الشركات الناشئة Startups خيارًا مثاليًا للأشخاص الطموحين. ففي هذه الشركات يمكنك العمل ضمن مجال جديد ومميز، كما يمكنك أن تكبر مع الشركة وربما تحصل على حصة أو أسهم فيها بالإضافة إلى راتبك الشهري. وفيما يلي يمكنك أن تتعرف على الطريق الأمثل للحصول على وظيفة في شركة ناشئة، وذلك بالاستفادة من مقال للكاتبة Alison Doyle على موقع The Balance Careers.
في البداية، دعنا نجب على هذا السؤال المهم. فالشركات الناشئة تتوقع منك أن تبدأ العمل بالأداء الأفضل والأسرع منذ اليوم الأول، كما ترغب تلك الشركات بتوظيف الأشخاص الذين يمتلكون حافزًا ذاتيًا ويستطيعون تعلم الأشياء من تلقاء ذاتهم وضمن وقتهم الخاص، مثل تعلم مهارات التسويق أو لغة برمجية جديدة، لأن الشركات الناشئة لا تمتلك نظامًا لتدريبك ولا يوجد مدير ليرشدك لما يجب عليك القيام به. كما تتوقع تلك الشركات من الموظف لديها أن يكون قادرًا على العمل ضمن فريق، وكذلك العمل بمفرده عندما يقتضي الأمر ذلك.
يمكن أن يتم دفع مستحقاتك وتعويضاتك ضمن الشركات الناشئة بأشكال وطرق متعددة. إذ ربما يكون ذلك بشكل راتب شهري متفق عليه، أو ربما يمكنك الحصول على حصة أو أسهم من الشركة بالإضافة إلى راتبك المدفوع. حاول أن تكون على دراية تامة بطريقة صرف مستحقاتك ومدفوعاتك قبل بداية عملك.
إذا كنت ترغب بالعمل مع شركة ناشئة، لا تتوقع أن تذهب إلى عملك بشكل يومي من الساعة التاسعة صباحًا حتى الرابعة بعد الظهر، وأن تكون متفرغًا في كل مساء وعطلة نهاية أسبوع. إذ ستعمل غالبًا من المنزل بشكل مرن بدون جدول مواعيد محدد.
في الحقيقة، توجد وسائل عديدة للبحث عن الوظيفة المناسبة لك في الشركات الناشئة، ومن هذه الوسائل:
إذا حصلت على عرض عمل بالفعل، فيجب عليك تقييم العرض ودراسته من عدة نواحي قبل الموافقة عليه. وعلى رأس الأشياء التي يجب عليك دراستها وتقييمها وفهمها بشكل جيد، كل ما يخص الراتب والتعويضات المالية وحصتك من الأسهم إن وجدت والضرائب والحسومات التي ستفرض عليك، حتى لا تتفاجأ بقبض مبلغ أقل من المتوقع بشكل كبير.
فكر أيضًا بالفرص والأفق التي يمكن أن تفتحها لك هذه الفرصة، وهل ستضعك في مكان تستطيع فيه أن تتعلم مهارات جديدة؟ هل ستقودك إلى فرصة أفضل في المستقبل؟ هل أطلق أصحاب الشركة شركة ناشئة من قبل؟ هل ترغب بأن تكون رائد أعمال وتريد أن تكتسب المهارات التي تؤهلك لذلك؟ حاول أن تجيب على كل هذه الأسئلة وغيرها وأن تفكر مليًا قبل البدء بعملك الجديد.
وهكذا فإن الشركات الناشئة تفتح آفاقًا جديدة وواسعة لأصحاب الطموح والمواهب الذين يرغبون بالعمل في بيئة مرنة تتيح لهم إمكانية تطوير الذات والنمو مع الشركة بعيدًا عن الالتزامات طويلة الأمد والتعقيدات الرسمية. وعبر الاستفادة من النصائح السابقة ربما تكون قد خطوت خطوتك الأولى على طريق الألف ميل.
يعجز الكثيرون عن إقناع صاحب القرار بفكرتهم نتيجة عدم تقديمها بشكل صحيح ومفهوم. ولهذا صاغ ...
مطلع كل عام ينخرط معظم الناس فى التخطيط للعام الجديد بعد تقييم الأعوام المنصرمة من ...
لا شك بأن التجارة الالكترونية ومنصات التسوق عبر الانترنت قد باتت جزءًا أساسيًا من اقتصادنا ...